Protocols | Protocoles

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“Top level managers need people with whom they can talk with confidence, can deliberate, can think aloud… The management of a large institution needs windows that open on the outside world. Inevitably, it sees its own institution as large and important, and the rest of the world as small – if it sees the rest of the world at all.”

Peter Drucker, The Bored Board

In order to enable everyone in the room to “talk with confidence, deliberate and think aloud” the Steering Committee asks each participant to enable the free flow of discussion by following these ground rules for reporting on the Summit proceedings to others:

  • No attribution will be made to any one individual participant in order to enable every participant to speak candidly;
  • The group – as a group – will decide what information goes outside the room and how at the end of the Summit.

“Les gestionnaires de haut niveau ont besoin de gens avec qui ils peuvent parler en toute confiance, délibérer, penser à haute voix… La direction d’une grande institution a besoin de fenêtres ouvrant sur le monde extérieur. Inévitablement, elle voit sa propre institution comme grande et importante, et le reste du monde comme petit – si tant est qu’elle voit le reste du monde.”

Peter Drucker, The Bored Board

Pour permettre à tout le monde dans la salle de “parler en toute confiance, délibérer, penser à haute voix” le comité directeur demande à chaque participant et participante de favoriser la libre discussion en suivant les règles de base suivantes pour les comptes rendus aux autres sur les délibérations du Sommet :

  • Aucune attribution ne sera faite à une personne participante afin que chaque participant ou participante puisse s’exprimer franchement;
  • Le groupe – en qualité de groupe – décidera quelle information sortira de la salle et comment, à la fin du Sommet.